職位描述
物業(yè)公司寫字樓
基本信息
招聘單位：上海公惠置業(yè)有限公司
招聘崗位：
保潔/大樓保潔/物業(yè)保潔（勞務(wù)派遣）
招聘人數(shù)：1人
薪酬范圍：平均月薪3400-4000
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
2、保證按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
3、聽從分配和安排。
4、做五休二（早上6∶15-14∶30）。
任職要求：
1、50歲左右，初中以上學(xué)歷（如特別優(yōu)秀，條件可適當(dāng)放寬）。
2、五官端正、身體健康。
3、無任何犯罪記錄。
4、吃苦耐勞、踏實肯干，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識。
5、有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。
6、從事過大樓、物業(yè)保潔工作者優(yōu)先。
說明：
該崗位以招聘退休回聘人員為主，也可招聘繳金人員。一經(jīng)錄用，與第三方公司簽訂合同，享受高溫費、餐飲補貼、年終獎金、節(jié)日獎金、勞防用品、員工體檢、員工療休養(yǎng)、節(jié)日福利等。
薪酬：崗位工資2740/月、飯貼100/月（另包午餐）、車貼100/月、獎金1000/季度、高溫費300/月*4個月=1200/年、節(jié)日費：五一、十一、元旦、春節(jié)各300，共計1200。年終獎根據(jù)員工實際工作時間和工作表現(xiàn)發(fā)放。
地址：上海市黃浦區(qū)漢口路10號（市總機關(guān)大樓）。
招聘單位：上海公惠置業(yè)有限公司
招聘崗位：
保潔/大樓保潔/物業(yè)保潔（勞務(wù)派遣）
招聘人數(shù)：1人
薪酬范圍：平均月薪3400-4000
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
2、保證按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
3、聽從分配和安排。
4、做五休二（早上6∶15-14∶30）。
任職要求：
1、50歲左右，初中以上學(xué)歷（如特別優(yōu)秀，條件可適當(dāng)放寬）。
2、五官端正、身體健康。
3、無任何犯罪記錄。
4、吃苦耐勞、踏實肯干，具備良好的服務(wù)意識和團隊意識。
5、有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。
6、從事過大樓、物業(yè)保潔工作者優(yōu)先。
說明：
該崗位以招聘退休回聘人員為主，也可招聘繳金人員。一經(jīng)錄用，與第三方公司簽訂合同，享受高溫費、餐飲補貼、年終獎金、節(jié)日獎金、勞防用品、員工體檢、員工療休養(yǎng)、節(jié)日福利等。
薪酬：崗位工資2740/月、飯貼100/月（另包午餐）、車貼100/月、獎金1000/季度、高溫費300/月*4個月=1200/年、節(jié)日費：五一、十一、元旦、春節(jié)各300，共計1200。年終獎根據(jù)員工實際工作時間和工作表現(xiàn)發(fā)放。
地址：上海市黃浦區(qū)漢口路10號（市總機關(guān)大樓）。
工作地點
黃浦區(qū)上海市總工會漢口路10號
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上海公惠置業(yè)有限公司上海公惠置業(yè)有限公司成立于2007年12月26日，位于虹口區(qū)中山北二路1800號，是上海市總工會所屬海鷗集團的全資子公司，從事上海市總工會樓宇、大廈資產(chǎn)管理和物業(yè)管理的企業(yè)，目前公司管轄有七個樓宇物業(yè)項目，管理總面積近15萬平方米。2008年10月，公司所管轄的市總工會機關(guān)大樓物業(yè)管理處被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會評為“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”（列為年度免檢單位）2013年5月，公司成為上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員。2014年10月，公司所管轄的海鷗商務(wù)大廈被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會評為“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”；2015年6月，海鷗商務(wù)大廈被上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會選定為上海市65家“優(yōu)秀大廈物業(yè)管理示范交流點”之一。2017年2月，公司成為上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會理事單位。2018年10月、2020年9月、2022年9月經(jīng)上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會專家考評組復(fù)審?fù)ㄟ^，公司所管轄的海鷗商務(wù)大廈保持“上海市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”榮譽稱號。2020年03月，公司通過ISO 9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核。公司通過多年物業(yè)管理工作的實踐與歷練，培養(yǎng)了一個具備“專業(yè)、高效、規(guī)范”的物業(yè)服務(wù)團隊，造就成一位物業(yè)管理行業(yè)中大廈樓宇物業(yè)管理的優(yōu)秀大管家。公司始終以“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)精神，堅持“求創(chuàng)新、勤服務(wù)、樂奉獻(xiàn)”的理念和實踐，竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)，并通過“三個強化”、“三個服務(wù)”和“倡導(dǎo)樓宇鄰里文化”的理念與做法，夯實管理基礎(chǔ)，提升管理質(zhì)量。隨著公司物業(yè)項目的不斷增加、管理面積的不斷擴大和物業(yè)管理業(yè)態(tài)的發(fā)展，公司將在管理模式、管理制度和管理機制上作全面規(guī)劃和提升，公司將逐步引入智能化管理，從而達(dá)到充分利用各種資源、提高管理效率和管理質(zhì)量，以適應(yīng)現(xiàn)代物業(yè)管理的要求，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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