福利待遇:
1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利體系,包括但不限于年終獎(jiǎng)、股票期權(quán)等。
2.提供豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源,助力員工在半導(dǎo)體行業(yè)取得更高的成就。
3.提供海外工作機(jī)會(huì)或海外業(yè)務(wù)考察機(jī)會(huì)以拓寬員工的國(guó)際視野和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助董事長(zhǎng)制定海內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司的整體戰(zhàn)略一致,并監(jiān)控其執(zhí)行情況。
2. 客戶(hù)對(duì)接:包括但不限于與中芯國(guó)際、格羅方德、三星、臺(tái)積電、英特爾等國(guó)內(nèi)外大廠(chǎng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人建立良好的合作關(guān)系;
3. 市場(chǎng)分析:深入研究半導(dǎo)體行業(yè)的海內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和業(yè)務(wù)模式,為董事長(zhǎng)提供決策支持和市場(chǎng)分析報(bào)告;
4. 業(yè)務(wù)拓展:領(lǐng)導(dǎo)或參與海內(nèi)外業(yè)務(wù)的拓展活動(dòng),包括新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、合同簽訂及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作;
5. 資源鏈接:利用個(gè)人和公司的資源,鏈接更多的資源,包括但不限于投融資、業(yè)務(wù)合作等;
6. 根據(jù)需要處理董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。