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更新于 7月12日

高級前端開發(fā)工程師?五險一金

1.4-1.7萬
  • 重慶渝北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

VueElementUIuni-appEcharts
一、崗位名稱:高級前端開發(fā)工程師 二、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)中前端功能模塊的開發(fā)、優(yōu)化、重構(gòu)等,配合產(chǎn)品完成Web、小程序等項目的研發(fā)迭代,不斷優(yōu)化和提升用戶體驗; 2. 參與優(yōu)化業(yè)務(wù)線中前端基礎(chǔ)架構(gòu)、組件抽象、基礎(chǔ)組件庫的研發(fā); 3. 負(fù)責(zé)前端技術(shù)選型,評估并引入新技術(shù)、新工具,提升團(tuán)隊開發(fā)效率和項目質(zhì)量; 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊攻克技術(shù)難題,推動項目順利進(jìn)行,確保項目按時高質(zhì)量交付; 5. 推動前端組內(nèi)的規(guī)范化建設(shè),包括代碼規(guī)范、開發(fā)流程、技術(shù)文檔等,確保團(tuán)隊開發(fā)的一致性; 6. 與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、后端開發(fā)等跨部門同事保持良好溝通,確保項目需求準(zhǔn)確落地; 7. 與客戶進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)客戶需求,確保項目方向符合客戶期望; 8. 培養(yǎng)和指導(dǎo)初級前端開發(fā)人員,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 三、任職要求: 1. 學(xué)歷要求一本及以上的,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),6年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗; 2. 具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ),對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有一定理解; 3. 熟悉JS、HTML、CSS、TypeScript等Web前端語言; 4. 熟練掌握Vue、elementui、uniapp、echarts等框架; 5. 熟悉Three.js或GIS,有三維地圖的項目經(jīng)驗; 6. 熟練使用版本管理工具,有良好的代碼注釋、編程習(xí)慣; 7. 了解前端性能優(yōu)化,對各終端的性能問題解決有一定的經(jīng)驗; 8. 具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠正向影響項目內(nèi)、前端組內(nèi)的其他同事,推動團(tuán)隊協(xié)作; 9. 能夠與項目干系人保持良好溝通,具備與客戶進(jìn)行有效對話的能力,能夠引導(dǎo)客戶需求; 10. 具備規(guī)范意識,能夠在前端組內(nèi)推動規(guī)范化落地,包括代碼規(guī)范、開發(fā)流程、技術(shù)文檔等; 11. 具備一定的管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難,推動項目順利進(jìn)行; 12. 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作,共同解決問題; 13. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)并應(yīng)用到實際項目中; 14. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效輸出; 15. 具備良好的時間管理能力,能夠合理安排工作任務(wù),確保項目按時交付。 薪資待遇:薪酬區(qū)間(萬元):1.4-1.7 上班地點:重慶旅游云信息科技有限公司

工作地點

渝北區(qū)重慶旅游云信息科技有限公司17樓

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶旅游云信息科技有限公司
  • 公司地址: 重慶市渝北區(qū)卉竹路2號8棟第17層重慶旅游云信息科技有限公司
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù),已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值;堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價值,為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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