職位描述
在線音樂/視頻/閱讀互聯(lián)網(wǎng)文化藝術(shù)/娛樂
職位：娛樂主播
平臺：抖音/TikTok
【任職要求】
1. 年齡16周歲以上（條件優(yōu)秀者可放寬至40歲左右），顏值/身高不限。
2. 普通話流利，有責(zé)任心，配合度高。
3. 需帶妝直播（公司可輔助化妝指導(dǎo)，美顏加持）。
【工作時間】
每日直播6小時，時段靈活（公司提前協(xié)調(diào)安排）。
月休4天，自行調(diào)休。
【薪資待遇】
保底薪資：6000元/月（完成26天任務(wù)），顏值優(yōu)異者保底8000元。
提成：按平臺規(guī)則結(jié)算，自帶流量/經(jīng)驗(yàn)豐富者可面議高薪。
培訓(xùn)期：3個月，提供新手教學(xué)。
【福利保障】
包住宿：1-2人間，面試通過即安排。
外地應(yīng)聘者報銷路費(fèi)。
【公司支持】
專業(yè)運(yùn)營/攝像團(tuán)隊(duì)，提供賬號、設(shè)備及保姆級培訓(xùn)。
零經(jīng)驗(yàn)小白可入職，手把手教學(xué)。
**面試需帶妝，通過即刻安排住宿！**
平臺：抖音/TikTok
【任職要求】
1. 年齡16周歲以上（條件優(yōu)秀者可放寬至40歲左右），顏值/身高不限。
2. 普通話流利，有責(zé)任心，配合度高。
3. 需帶妝直播（公司可輔助化妝指導(dǎo)，美顏加持）。
【工作時間】
每日直播6小時，時段靈活（公司提前協(xié)調(diào)安排）。
月休4天，自行調(diào)休。
【薪資待遇】
保底薪資：6000元/月（完成26天任務(wù)），顏值優(yōu)異者保底8000元。
提成：按平臺規(guī)則結(jié)算，自帶流量/經(jīng)驗(yàn)豐富者可面議高薪。
培訓(xùn)期：3個月，提供新手教學(xué)。
【福利保障】
包住宿：1-2人間，面試通過即安排。
外地應(yīng)聘者報銷路費(fèi)。
【公司支持】
專業(yè)運(yùn)營/攝像團(tuán)隊(duì)，提供賬號、設(shè)備及保姆級培訓(xùn)。
零經(jīng)驗(yàn)小白可入職，手把手教學(xué)。
**面試需帶妝，通過即刻安排住宿！**
工作地點(diǎn)
寧波慈溪市DP數(shù)創(chuàng)園1
入職公司信息
- 入職公司: 寧波眾合文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理有限公司
- 公司地址: 寧波慈溪市浙江省寧波市慈溪市宗漢街道興園路48號DP數(shù)創(chuàng)園
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
唐先生/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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