職位描述
世紀(jì)游輪免費(fèi)求職，不會收取任何費(fèi)用，放心投簡歷！
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注 ： 必須持有四級以上證書，全英面試
一、招聘要求（本崗位為正式員工）：
1、前臺接待員：20-30歲，籹1.6米以上，莮1.7米以上，英語4級及以上，能熟練辦公軟件，無犯罪記錄、外露皮膚無明顯疤痕和紋身。
二、薪資待遇：
（一）前臺接待員
大專學(xué)歷（含實習(xí)）轉(zhuǎn)正保底4300元/月→半年4600元/月→1年4900元/月
本科學(xué)歷（含實習(xí)）轉(zhuǎn)正保底4600元/月→半年4900元/月→1年5200元/月
三、員工福利：免費(fèi)游三峽、帶薪休假、免費(fèi)包吃、包住、五險一金、工齡工資、節(jié)日福利、享受外派培訓(xùn)機(jī)會，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生提供實習(xí)證明，三方協(xié)議。
四、上班時間：游輪一個航期為7天（重慶-宜昌-重慶），每周往返一次
（1）航行期間為每年3月-12月，每工作三個月可帶薪連續(xù)休息7天，全年航行可帶薪休假21天。
（2）停航期間為每年1月-2月，部門員工可輪流帶薪休假20-30天。
五、工作地址：世紀(jì)游輪上
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注 ： 必須持有四級以上證書，全英面試
一、招聘要求（本崗位為正式員工）：
1、前臺接待員：20-30歲，籹1.6米以上，莮1.7米以上，英語4級及以上，能熟練辦公軟件，無犯罪記錄、外露皮膚無明顯疤痕和紋身。
二、薪資待遇：
（一）前臺接待員
大專學(xué)歷（含實習(xí)）轉(zhuǎn)正保底4300元/月→半年4600元/月→1年4900元/月
本科學(xué)歷（含實習(xí)）轉(zhuǎn)正保底4600元/月→半年4900元/月→1年5200元/月
三、員工福利：免費(fèi)游三峽、帶薪休假、免費(fèi)包吃、包住、五險一金、工齡工資、節(jié)日福利、享受外派培訓(xùn)機(jī)會，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實習(xí)生提供實習(xí)證明，三方協(xié)議。
四、上班時間：游輪一個航期為7天（重慶-宜昌-重慶），每周往返一次
（1）航行期間為每年3月-12月，每工作三個月可帶薪連續(xù)休息7天，全年航行可帶薪休假21天。
（2）停航期間為每年1月-2月，部門員工可輪流帶薪休假20-30天。
五、工作地址：世紀(jì)游輪上
工作地點(diǎn)
江北區(qū)重慶冠達(dá)世紀(jì)游輪有限公司f17
入職公司信息
- 入職公司: 重慶冠達(dá)世紀(jì)游輪有限公司
- 公司地址: 重慶市江北區(qū)慶云路1號重慶IFS國金中心商場F17重慶冠達(dá)世紀(jì)游輪有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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