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更新于 今天

人事助理/勞動(dòng)關(guān)系+雙休

5000-6000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)汽車(chē)研發(fā)/制造新能源汽車(chē)汽車(chē)零部件
禮嘉工廠 一、招聘崗位:人事助理(勞動(dòng)關(guān)系方向) 二、工作內(nèi)容: * 負(fù)責(zé)技術(shù)工種招聘及員工勞動(dòng)關(guān)系板塊 * 協(xié)調(diào)和解決員工問(wèn)題 * 執(zhí)行公司的各項(xiàng)人事、后勤政策工作等; 三、職位要求: 30歲以?xún)?nèi),專(zhuān)科學(xué)歷,性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,能夠獨(dú)當(dāng)一面,有3年以上汽車(chē)制造業(yè)技術(shù)崗位招聘及員工勞動(dòng)關(guān)系處理工作經(jīng)驗(yàn); * 熟悉人力資源管理各項(xiàng)常規(guī)工作 * 具備良好的溝通和人際交往能力 * 能夠熟練使用辦公軟件,如Excel、Word和PowerPoint,ppT * 具備良好的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立處理人事事務(wù) * 對(duì)公司的人事政策和工作流程有深入了解,能夠執(zhí)行并維護(hù)相關(guān)規(guī)定 * 有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承擔(dān)起崗位上的工作。 四、工作時(shí)間:朝九晚五,雙休 五、綜合收入 5500-7000元,免費(fèi)工作餐,提供宿舍,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,過(guò)節(jié)福利,年終獎(jiǎng)等; 六、上班地址:重慶市渝北區(qū)禮環(huán)北路16號(hào)

工作地點(diǎn)

渝北區(qū)延鋒汽車(chē)飾件系統(tǒng)重慶有限公司16號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 延鋒汽車(chē)飾件系統(tǒng)重慶有限公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)重慶市渝北區(qū)康美街道禮環(huán)北路16號(hào)延鋒偉士通二工廠
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù),客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿(mǎn)意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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