【招聘崗位】：京東會員顧問：負責收集及整理用戶建議，并提交部門主管；
2、
4、晉升空間：每年兩次升職加薪機會，提供有效的晉升機制和平臺；
5、京東券：員工入職后每位員工享有600元/季度的東券；
【工作內(nèi)容】
1、負責處理客戶投訴類、售后類等問題；2、負責接聽客服熱線、在線解答用戶咨詢，解決用戶問題、做好詳細問題記錄；
【崗位要求】
1、大及以上學歷，專業(yè)不限；
2、普通話標準，反應敏捷，善于溝通，有一定的語言組織能力，
3、具備良好的客戶服務意識與樂觀心態(tài)
4、計算機中文輸入40字/分鐘以上，能適應輪班輪休工作制；
5.年齡18~35周歲，男女不限；
【食宿】
1、免費住宿：配有空調(diào)、洗衣機、無線網(wǎng)絡等設置，班車接送；2有餐補
【薪資標準】：試用期3個月（含2周帶薪培訓）綜合薪資3480元（底薪2000元+800元保底績效二、任職要求：三、薪資福利：三、薪資福利：+330元餐補+50元全勤獎+300元房補，轉(zhuǎn)正后績效基數(shù)為1000元，月5000左右，上不封頂，加上日常加班費，交納五險一金：（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金），實習生繳納意外險；作，憑京東工牌均享有大額度優(yōu)惠；根據(jù)實際情況資助金在1萬-5萬元）；
有租房補貼：員工每月享有300元住房補貼
有工齡補貼
有年假：帶薪年休假；
愛心基金：（每月從薪資重扣除1元作為愛心基金，用于員工家庭困難、生病、其他事故等資助，
餐后福利：每天牛奶、水果等餐后零食發(fā)放給員工