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更新于 今天

生產(chǎn)物料計(jì)劃員+五險(xiǎn)一金

6000-7000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)物料管理貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
禮嘉延鋒汽車(chē)物料計(jì)劃員
月綜合收入:6000~7000
免費(fèi)工作餐,五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)金等;
崗位要求:男女不限,35歲以下 ,適應(yīng)倒班, 專(zhuān)科學(xué)歷,有 2 年以上汽車(chē)行業(yè)物料計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn) ;
1.物料計(jì)劃管理
1.1根據(jù)客戶預(yù)示計(jì)劃,編制工廠生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)發(fā)布給生產(chǎn)區(qū)域班組、物流班組以及工藝、設(shè)備等相關(guān)生產(chǎn)支持部門(mén)。跟蹤每日完成情況并根據(jù)變化更新生產(chǎn)計(jì)劃。對(duì)所負(fù)責(zé)的在制品和成品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查,確保生產(chǎn)計(jì)劃中庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
1.2根據(jù)精益原則制定并優(yōu)化生產(chǎn)拉動(dòng)規(guī)則,在保證客戶要貨和生產(chǎn)穩(wěn)定的同時(shí),兼顧低庫(kù)存、高效率、設(shè)備能力、工位器具以及場(chǎng)地布局、人力資源等因素的平衡。
1.3負(fù)責(zé)試制等非正常生產(chǎn)的計(jì)劃編制與生產(chǎn)安排;
1.4負(fù)責(zé)將各主機(jī)廠的產(chǎn)量信息、作息時(shí)間、生產(chǎn)節(jié)拍等及時(shí)向?qū)?yīng)的生產(chǎn)區(qū)域、設(shè)備、制造工藝、物流等相關(guān)部門(mén)傳遞。
1.5對(duì)計(jì)劃完成率、社會(huì)備件完成情況、計(jì)劃變更情況、在制品與成品庫(kù)存情況等進(jìn)行數(shù)據(jù)、原因分析并立足于將問(wèn)題有效解決。
2.庫(kù)存水平管理
2.1定期根據(jù)設(shè)備、場(chǎng)地、人員、產(chǎn)能等進(jìn)行自制產(chǎn)品的安全庫(kù)存水平評(píng)估,并監(jiān)控區(qū)域庫(kù)存建立的進(jìn)度。
2.2定期組織呆滯物料的庫(kù)齡分析,根據(jù)客戶平均需求、供應(yīng)商供貨水平,以精益為準(zhǔn)則評(píng)估庫(kù)存合理性。
3.應(yīng)急與問(wèn)題管理
3.1牽頭負(fù)責(zé)因客戶計(jì)劃變更、物料緊急拉動(dòng)、以及設(shè)備/模具/人員/工位器具/場(chǎng)地等發(fā)生變化時(shí),及時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)協(xié)調(diào)、物料協(xié)調(diào)、發(fā)運(yùn)協(xié)調(diào),并與客戶、供應(yīng)商及公司相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行供貨協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)穩(wěn)定和100%供貨及時(shí)率。
3.2對(duì)運(yùn)作過(guò)程中發(fā)生的一切問(wèn)題及時(shí)、有效地處理解決。對(duì)潛在發(fā)生的問(wèn)題要有預(yù)見(jiàn)性,提前預(yù)警。對(duì)于緊急嚴(yán)重的問(wèn)題、暫時(shí)不能解決的問(wèn)題,及時(shí)向所在生產(chǎn)區(qū)域經(jīng)理、物流經(jīng)理和其他相關(guān)部門(mén)經(jīng)理、工程師通報(bào);并且主動(dòng)、適時(shí)地向物流經(jīng)理匯報(bào)報(bào)警處理的進(jìn)度。
3.3定期對(duì)自己的、相關(guān)的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改進(jìn)建議與改進(jìn)計(jì)劃。
4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

工作地點(diǎn)

重慶市渝北區(qū)康美街道禮環(huán)北路1

入職公司信息

  • 入職公司: 延鋒汽車(chē)飾件系統(tǒng)重慶有限公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)重慶市渝北區(qū)康美街道禮環(huán)北路16號(hào)延鋒偉士通二工廠
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

任文強(qiáng)/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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