職位描述
線下辦公露臉生活用品抖音實(shí)習(xí)兼職
工作職責(zé)：
1、按照公司要求在抖音平臺(tái)完成直播工作，為粉絲展示講解產(chǎn)品；
2、營(yíng)造直播間熱烈氛圍，與觀看粉絲積極互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲關(guān)注及下單；
3、在直播中收集粉絲訴求，與運(yùn)營(yíng)人員制定相關(guān)銷售策略；
4、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，提出直播內(nèi)容優(yōu)化方案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售產(chǎn)品的價(jià)格、用途及特色等重要信息進(jìn)行全面了解；
6、結(jié)合競(jìng)品信息及受眾特點(diǎn)，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)。
7、具有家紡直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
任職資格：
1：形象過(guò)關(guān)，有鏡頭感
2：年齡不限，化妝之后整體感覺(jué)還不錯(cuò)；
3：需要有帶貨直播的工作經(jīng)驗(yàn)；
薪資待遇：
全職：底薪8-14k+提成（提點(diǎn)是1%-1.5%左右）
提供住宿，有飯補(bǔ)，五險(xiǎn)一金
1、按照公司要求在抖音平臺(tái)完成直播工作，為粉絲展示講解產(chǎn)品；
2、營(yíng)造直播間熱烈氛圍，與觀看粉絲積極互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲關(guān)注及下單；
3、在直播中收集粉絲訴求，與運(yùn)營(yíng)人員制定相關(guān)銷售策略；
4、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，提出直播內(nèi)容優(yōu)化方案；
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售產(chǎn)品的價(jià)格、用途及特色等重要信息進(jìn)行全面了解；
6、結(jié)合競(jìng)品信息及受眾特點(diǎn)，挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)。
7、具有家紡直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
任職資格：
1：形象過(guò)關(guān)，有鏡頭感
2：年齡不限，化妝之后整體感覺(jué)還不錯(cuò)；
3：需要有帶貨直播的工作經(jīng)驗(yàn)；
薪資待遇：
全職：底薪8-14k+提成（提點(diǎn)是1%-1.5%左右）
提供住宿，有飯補(bǔ)，五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
南通崇川區(qū)羅萊生活科技股份有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 新日月生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
- 公司地址: 新日月酒店物業(yè)股份有限公司寧波鄞州區(qū)興寧路42弄與興寧路輔路交叉口南160米
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
甘先生/招聘專員
昨日活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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