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更新于 7月24日

物流包裝技術(shù)員+五險(xiǎn)一金+雙休

7000-8000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包裝設(shè)計(jì)汽車零部件
禮嘉善友倉(cāng)儲(chǔ)需求物流包裝技術(shù)員
崗位要求:25-38歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷,有汽車制造業(yè)長(zhǎng)安tier1供應(yīng)商包裝涉及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,內(nèi)飾供應(yīng)商的(平偉,航天,雙英,佛吉亞);
長(zhǎng)白班,雙休,偶爾會(huì)加班,月綜合收入大概 7000-8000元
免費(fèi)工作餐,五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)金等;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的內(nèi)外包裝的設(shè)計(jì)與項(xiàng)目報(bào)價(jià);
2、負(fù)責(zé)問(wèn)題包裝的整改與優(yōu)化;
3、根據(jù)產(chǎn)品的運(yùn)輸狀態(tài)、運(yùn)輸條件,綜合經(jīng)濟(jì)性和安全性的考量,對(duì)運(yùn)輸包裝材料進(jìn)行選擇,并進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
4、完成包裝的相關(guān)文件(包裝操作方法文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料 BOM 等相關(guān)文件),以及相關(guān)數(shù)據(jù)資料;
5、解答客戶對(duì)包裝的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,配合銷售部門做好售前、售后的技術(shù)指導(dǎo);
6、包裝產(chǎn)品的技術(shù)信息的收集、整理、應(yīng)用,參加行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流;
7、根據(jù)公司包裝降本目標(biāo)制定降本計(jì)劃和實(shí)施方案,達(dá)成目標(biāo)。
8、深度參與公自動(dòng)化項(xiàng)目的實(shí)施
9、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的建設(shè)與日常維護(hù)。
10、參與自動(dòng)化設(shè)備的優(yōu)化改善。
11、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備的故障處理,提升故障處理效率。。

工作地點(diǎn)

重慶市渝北區(qū)禮環(huán)北路1

入職公司信息

  • 入職公司: 延鋒汽車飾件系統(tǒng)重慶有限公司
  • 公司地址: 重慶渝北區(qū)重慶市渝北區(qū)康美街道禮環(huán)北路16號(hào)延鋒偉士通二工廠
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

任文強(qiáng)/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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