職位描述
生產(chǎn)設(shè)備特種設(shè)備作業(yè)人員證特種設(shè)備作業(yè)人員證（壓力容器作業(yè)）電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造專用設(shè)備制造
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)，及時處理設(shè)備故障；
2. 維護(hù)設(shè)備當(dāng)前狀態(tài)，制定改善方案提高設(shè)備穩(wěn)定性；
3. 記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，以及進(jìn)行設(shè)備的安全檢測及維護(hù)保養(yǎng)計劃；
4. 參與機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試及相關(guān)工程項目；
5. 維護(hù)設(shè)備清潔衛(wèi)生，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
任職要求：
1. 擁有機(jī)械設(shè)備相關(guān)技術(shù)知識，出色的學(xué)習(xí)能力，工程類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2. 能夠根據(jù)生產(chǎn)流程和維護(hù)計劃獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；
3. 勤奮踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊意識；
4. 無需要求學(xué)歷和工作經(jīng)驗的限制。
1. 負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng)，及時處理設(shè)備故障；
2. 維護(hù)設(shè)備當(dāng)前狀態(tài)，制定改善方案提高設(shè)備穩(wěn)定性；
3. 記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況，以及進(jìn)行設(shè)備的安全檢測及維護(hù)保養(yǎng)計劃；
4. 參與機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)試及相關(guān)工程項目；
5. 維護(hù)設(shè)備清潔衛(wèi)生，保證生產(chǎn)環(huán)境整潔。
任職要求：
1. 擁有機(jī)械設(shè)備相關(guān)技術(shù)知識，出色的學(xué)習(xí)能力，工程類相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
2. 能夠根據(jù)生產(chǎn)流程和維護(hù)計劃獨(dú)立完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作；
3. 勤奮踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊意識；
4. 無需要求學(xué)歷和工作經(jīng)驗的限制。
工作地點
蘇州市-太倉市-勝涇路198號1
入職公司信息
- 入職公司: 浙江全友標(biāo)準(zhǔn)件股份有限公司
- 公司地址: 嘉興南湖區(qū)浙江省嘉興市南湖區(qū)嘉鋼路1858號浙江全友標(biāo)準(zhǔn)件股份有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
羋先生/人事主管
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅持不斷研究實踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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