職位描述
男裝店女裝店運(yùn)動(dòng)品牌潮牌輕奢品牌門店銷售服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店女裝商品銷售，主動(dòng)接待顧客、推薦商品，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.維護(hù)老顧客關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)售后咨詢服務(wù)，提升顧客復(fù)購率；
3.協(xié)助完成商品陳列、庫存整理、門店衛(wèi)生等日常運(yùn)營(yíng)工作；
4.配合門店活動(dòng)執(zhí)行，助力團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職要求：
性別：年齡 22-35 歲，身高 160cm-170cm；
有品牌時(shí)裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（3 年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳。
薪酬福利：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 4000 元 + 崗位薪資 200-400 元 + 滿勤獎(jiǎng) 300 元 + 個(gè)人業(yè)績(jī)提成（1.5%-2.5%）+ 當(dāng)日獎(jiǎng) + 充值提成；
福利：入職滿 12 個(gè)月享 500 元 / 年現(xiàn)金滿年獎(jiǎng)、試用期后享 200 元生日代金券；
1.負(fù)責(zé)門店女裝商品銷售，主動(dòng)接待顧客、推薦商品，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2.維護(hù)老顧客關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)售后咨詢服務(wù)，提升顧客復(fù)購率；
3.協(xié)助完成商品陳列、庫存整理、門店衛(wèi)生等日常運(yùn)營(yíng)工作；
4.配合門店活動(dòng)執(zhí)行，助力團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成。
任職要求：
性別：年齡 22-35 歲，身高 160cm-170cm；
有品牌時(shí)裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（3 年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
具備良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳。
薪酬福利：
薪資結(jié)構(gòu)：底薪 4000 元 + 崗位薪資 200-400 元 + 滿勤獎(jiǎng) 300 元 + 個(gè)人業(yè)績(jī)提成（1.5%-2.5%）+ 當(dāng)日獎(jiǎng) + 充值提成；
福利：入職滿 12 個(gè)月享 500 元 / 年現(xiàn)金滿年獎(jiǎng)、試用期后享 200 元生日代金券；
工作地點(diǎn)
上海市-浦東新區(qū)-學(xué)林路155號(hào)2
入職公司信息
- 入職公司: 豐聲(上海)電子商務(wù)有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)共和新路1878~2008號(hào)大寧國際商業(yè)廣場(chǎng)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李紅梅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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