崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的日常會計核算工作,確保賬證、賬賬、賬表相符且合理合法。
2、及時準(zhǔn)確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報表,并按季度編制財務(wù)分析。
3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制酒店預(yù)算,按月及時反映財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,并提出改進(jìn)措施。
4、定期對存貨進(jìn)行盤點,并進(jìn)行會計對賬工作。
5、定期督促檢查酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資的使用、保管情況6、報銷單的編制、呈報、審核
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)類或金融類相關(guān)專業(yè);
2. 熟練使用財務(wù)軟件,熟練使用辦公軟件;
3. 良好職業(yè)素養(yǎng)和品質(zhì),工作條理性強,效率高。
4. 原則性強,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé);
5. 具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力,獨擋一面
6. 有長期在濟南工作并長期在公司發(fā)展的打算。
【公司福利】:
1、五險一金;大小周休息;
2、正式的勞動合同;
3、提供住宿, 兩室一廳居民樓;
4、旅游 父母7天雙飛旅游,公司帶隊;
5、孝老工資 入職滿三年,300元/月 3600元/年;
6、父母添新衣 優(yōu)秀員工 優(yōu)秀新人 2000元/年報銷標(biāo)準(zhǔn);
7、帶薪培訓(xùn);橫縱雙向晉升空間