一、崗位職責(zé)：

1、熱情接待店面顧客，精準(zhǔn)洞察需求，提供專業(yè)的家電產(chǎn)品選配方案及咨詢服務(wù)；
2、熟練講解公司產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)與功能，積極引導(dǎo)并促成交易，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)；
3、跟進(jìn)已成交訂單流程，維護(hù)良好客情關(guān)系，致力于提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)店面形象，保持環(huán)境整潔與產(chǎn)品陳列有序；
5、協(xié)助開(kāi)拓與維護(hù)二級(jí)經(jīng)銷商，定期進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)及活動(dòng)政策宣導(dǎo)培訓(xùn)；
6、跟蹤分析個(gè)人銷售數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤(pán)總結(jié)，提出有效的銷售改進(jìn)建議。

二、任職要求：
1、年齡20-40歲，高中及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)或有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備出色的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；
3、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)銷售工作充滿熱情與進(jìn)取心；
4、目標(biāo)感明確，抗壓能力強(qiáng)，具備拼搏精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心；
5、擅長(zhǎng)人際交往，有敏銳的洞察力和判斷力，有門(mén)店零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

三、薪資福利
1、薪資構(gòu)成： 底薪3500-4000元 + 高額業(yè)績(jī)提成 + 活動(dòng)補(bǔ)貼（綜合月薪4000-8000+，能力決定收入）；
2、社會(huì)保障： 試用期滿即繳納五險(xiǎn)；
3、假期福利： 月休4天；
4、成長(zhǎng)體系： 帶薪專業(yè)培訓(xùn) + 清晰的晉升通道（ 資深顧問(wèn) → 店長(zhǎng)→業(yè)務(wù)經(jīng)理）；
5、員工關(guān)懷： 節(jié)日禮品、不定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)及旅游活動(dòng)。

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