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崗位職責： （一）合同管理工作： 1.參與公司重要業(yè)務/項目溝通會議，了解合作方式、業(yè)務模式、資金投入、盈利以及實施過程等有關內容，為決策提供可靠的法律建議和風險防范措施，實現(xiàn)公司利益最大化。 2.其他部門各類業(yè)務相關重要文件、合同的起草、修改、審核。 3.對業(yè)務合同進行管控，追蹤合同履行完成情況，進行履約提醒及違約預警。 4.負責解答、處理公司各部門的法律咨詢，提供可行性的處理意見。 5.負責與外部常法律所溝通，利用外部資源，整合法律優(yōu)勢，實現(xiàn)公司法律事務管理。 6.負責相關法律法規(guī)研究，不定期開展內部組織法律法規(guī)培訓。 （二）訴訟管理工作： 1.與業(yè)務部門對接，收集合同糾紛等案件相關資料，梳理糾紛始末，形成案情報告，協(xié)助業(yè)務部門進行催收談判，協(xié)助出具律師函。 2.對糾紛案件進行全方位把控，包括啟動訴訟程序和采取財產保全等，嚴防訴訟時效、舉證期限、保全期限、上訴期限、申請執(zhí)行期限等時效性風險，按照既定方案各項節(jié)點完成相應工作。 3.根據(jù)領導安排進行律所詢價、簽訂代理合同，與律所溝通討論訴訟方案，協(xié)助律所準備訴訟資料等法律文書。 4.取得勝訴判決后與法院對接，處理退費、執(zhí)行立案等工作，協(xié)調法院及時對被執(zhí)行人采取強制執(zhí)行措施，辦理申請查封、凍結、拍賣等申請手續(xù)，盡快實現(xiàn)回款。 5.對爭議案件風險點進行分析整理，及時復盤在辦業(yè)務與案件情況，向前端業(yè)務輸出風險預警及優(yōu)化建議。 6.對公司全部爭議案件進行管控，及時更新案件管控表進展，對案件檔案進行原件和電子化歸檔。 任職要求： 1.可接受長短期國內外出差；具備蒙語能力優(yōu)先考慮；英語口語流利。 2.碩士及以上學歷，法律相關專業(yè)，通過司法考試。 3.3年以上工作經驗，對合同要素、業(yè)務風險有一定的靈敏度，能夠獨立起草、審核各類合同。 4.優(yōu)秀的邏輯和書面表達能力，能夠嚴謹、規(guī)范地起草和輸出各類法律文件。 5.熟悉民商事領域相關法律法規(guī)，對企業(yè)運營中各類法律事務有較強的處理能力及實操經驗，有訴訟經驗。 6.性格開朗，責任心強，學習能力強，勇于接受挑戰(zhàn)性工作。 *如英語不能作為工作語言，請勿投遞。