任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;法律相關(guān)專業(yè),通過國(guó)家司法考試
2.7年以上公司法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備扎實(shí)的法律、合同管理方面的專業(yè)知識(shí);熟悉合同法、房地產(chǎn)方面的法律法規(guī);熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力
4.具備大宗合同談判法務(wù)談判能力
5.較強(qiáng)的分析、邏輯思維能力、很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理制度,牽頭組織分公司建立風(fēng)險(xiǎn)防控與合規(guī)管理體系;
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目開展索賠策劃風(fēng)險(xiǎn)化解等工作;
3. 負(fù)責(zé)合同營(yíng)銷底線管控及簽約管理問題預(yù)警,負(fù)責(zé)總包合同談判策劃、評(píng)審、交底等工作;
4. 負(fù)責(zé)案件管理,重大函件及律師函管理,參與處置應(yīng)急事務(wù)、非訴糾紛等工作,出具專業(yè)法律意見;
5. 負(fù)責(zé)分公司法治建設(shè)與普法工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。