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（1）對現(xiàn)場進(jìn)行實地勘查，收集有關(guān)資料；
（2）對存在的危險有害因素進(jìn)行辨識和分析；
（3）進(jìn)行定性、定量評價；
（4）依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)
（5）對評價結(jié)果進(jìn)及評價結(jié)果，提出降低風(fēng)險的安全對策措施；
行跟蹤服務(wù) 有評價師證（1級2級3級優(yōu)先 ）
薪酬福利：
公司為員工提供富有競爭力的薪資待遇，并根據(jù)個人能力、職務(wù)提升以及工作年限進(jìn)行不定期調(diào)整，每滿一年的正式員工享受基本工資的遞增；公司實行公平、公正、具競爭力的績效工資制，憑借績效考核分發(fā)豐厚的獎金和提成；正式員工享有午餐補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼及“五險一金”等多項福利。
培訓(xùn)制度：
公司內(nèi)部定期培訓(xùn)、聘請相關(guān)專業(yè)專家對員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并外派參加國家相關(guān)部門舉辦的外部培訓(xùn)。