崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)辦理各類(lèi)人事手續(xù),如入、轉(zhuǎn)調(diào)、離等;
2、配合組織公司的人員招聘與選拔工作,面試安排,簡(jiǎn)
歷初選、通知面試、準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷;
3、負(fù)責(zé)考勤管理,花名冊(cè)管理,薪酬核算,社保公積金
繳納處理等;
4、項(xiàng)目團(tuán)體意外險(xiǎn)管理。
5、配合項(xiàng)目合作單位資料對(duì)接、流程。
6、協(xié)助建立和完善人力資源管理體系;
7、項(xiàng)目車(chē)輛及辦公室管理;辦公用品采買(mǎi)。
8、公章管理,及按規(guī)章制度、流程使用。
9、公司資質(zhì)維護(hù)。
10、駐項(xiàng)目。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、具備良好的人際交往能力及團(tuán)隊(duì)合同精神。
2、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3、熟悉相關(guān)軟件。