1.基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制、修訂公司行政管理體系,監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務;
2.執(zhí)行公司車輛保險、財產一切險、機損險的管理,組織投保,處置理賠,確保正常投保,及時賠付;
3.統(tǒng)計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、出門證需求,根據(jù)需求定期進行采購配置,確保各部門正常使用并對其進行有效管理與維護;
4.負責快遞、公交卡等交通業(yè)務,滿足各部門出行需求,根據(jù)費用進行付款、報銷;
5.對固話/移動/聯(lián)通費用報銷、手機問題處理等項目進行統(tǒng)一規(guī)劃、實施;
6.擬定公司年度活動計劃,收集相關資料,擬定活動方案,保證活動舉辦效果,提升員工幸福感;
7.合理規(guī)劃活動室,及時采購活動物資,保證員工活動需求;
8.監(jiān)督保潔/綠化工作開展,對廠區(qū)保潔/綠化區(qū)域進行點檢,確保廠區(qū)清潔度及美觀性,并定期結算保潔綠化費用;
9.編制廢棄物管理制度,指導各部門對物資進行報廢,監(jiān)督過程實施;
10.負責培訓相關工作。