職位描述
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘職能崗位招聘社會招聘校園招聘汽車零部件汽車研發(fā)/制造
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，具備汽車零部件行業(yè)招聘經(jīng)驗或獵頭行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉制造行業(yè)人才市場動態(tài)和招聘特點，有豐富的中高端人才招聘成功案例，具備較強(qiáng)的人才尋訪和談判能力；
4、精通招聘流程和各類招聘渠道的運(yùn)作機(jī)制，熟練掌握人才測評技術(shù)和面試技巧，能夠準(zhǔn)確評估候選人的綜合素質(zhì)和崗位匹配度；
5、具有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的招聘環(huán)境中迅速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，及時解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。
2、5年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，具備汽車零部件行業(yè)招聘經(jīng)驗或獵頭行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉制造行業(yè)人才市場動態(tài)和招聘特點，有豐富的中高端人才招聘成功案例，具備較強(qiáng)的人才尋訪和談判能力；
4、精通招聘流程和各類招聘渠道的運(yùn)作機(jī)制，熟練掌握人才測評技術(shù)和面試技巧，能夠準(zhǔn)確評估候選人的綜合素質(zhì)和崗位匹配度；
5、具有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的招聘環(huán)境中迅速應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，及時解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
2. 對人力資源管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗；
3. 能夠獨立處理和解決問題；
4. 有責(zé)任心，能夠承受工作壓力；
5. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 對人力資源管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗；
3. 能夠獨立處理和解決問題；
4. 有責(zé)任心，能夠承受工作壓力；
5. 具有團(tuán)隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
保定蓮池區(qū)長城汽車底盤研究院
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職位發(fā)布者
張女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
精誠工科汽車系統(tǒng)有限公司精誠工科汽車系統(tǒng)有限公司（簡稱“精工汽車集團(tuán)”），為長城汽車全資控股，是一家致力于全球化的汽車零部件供應(yīng)商，總部位于河北省保定市，注冊資金10億元，公司年營業(yè)收入超百億元，下設(shè)1家研究院，2個商務(wù)技術(shù)中心（上海、法蘭克福），現(xiàn)有24個制造工廠，區(qū)域分布在俄羅斯、泰國和中國（河北保定、重慶、江蘇張家港、江蘇泰州、浙江平湖、山東日照、湖北荊門），擁有員工11000余人。依據(jù)工藝特性分為三大版塊，八大業(yè)務(wù)，主要從事汽車底盤的懸架系統(tǒng)、制動系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)及排氣系統(tǒng)、白車身系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和制造；汽車動力、傳動及車身系統(tǒng)的鋁合金制件開發(fā)和制造；汽車模具及專業(yè)汽車模具鑄造設(shè)計、開發(fā)和制造；汽車自動化生產(chǎn)裝備的設(shè)計與集成。精工汽車總共有八家單位，分別為精工底盤、精工沖焊、格瑞機(jī)械、精工壓鑄、精工鑄造、精工模具、精工自動化和再生資源。
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