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1、內(nèi)容創(chuàng)作與運營：
l 負責公司線上/線下營銷活動（圖文、短視頻、直播）內(nèi)容策劃、制作及執(zhí)行發(fā)布；
l 運營抖音、小紅書、微信視頻號等核心平臺，從0-1搭建賬號體系，快速提升公司品牌曝光與用戶黏性。
2、用戶互動與轉(zhuǎn)化：
l 設計線上/線下活動，引導用戶參與并轉(zhuǎn)化為訂單；
l 管理私域社群，挖掘用戶需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務。
3、平臺管理與數(shù)據(jù)分析：
l 監(jiān)控分析各平臺內(nèi)容傳播效果（播放量、互動率、轉(zhuǎn)化率），優(yōu)化運營策略；
l 定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，提出改進建議。
4、跨部門及跨界資源合作：
l 聯(lián)動攝影攝像、社會媒體、自媒體主播等，共創(chuàng)內(nèi)容、平臺共享，擴大公司業(yè)務聲量；
l 協(xié)同設計、產(chǎn)品、銷售團隊，確保內(nèi)容與客戶需求及調(diào)性一致。
任職要求
1、1-3年新媒體/多媒體運營經(jīng)驗，有主持/主播經(jīng)驗；
2、熟悉主流社交媒體平臺規(guī)則及運營邏輯；
3、熟練使用PS/AI/PR/剪映等工具，具備基礎剪輯、設計能力；
4、具備數(shù)據(jù)分析能力；
5、優(yōu)秀的文案功底，能撰寫符合平臺調(diào)性的創(chuàng)意內(nèi)容；
6、有短視頻策劃、直播運營或自媒體賬號成功案例者優(yōu)先。
薪資福利
l 薪資范圍：面議
應聘方式
l 提交資料：個人簡歷，附短視頻/圖文作品（賬號運營數(shù)據(jù)截圖）