一、人事行政專員工作職責(zé):
1.維護公司正常運轉(zhuǎn)所需內(nèi)外環(huán)境,包括但不限于廠區(qū)環(huán)境管理、作業(yè)安全監(jiān)督、員工關(guān)系、企業(yè)文化、行政審批等;
2.貫徹執(zhí)行人事行政相關(guān)制度并進行合規(guī)且有效的獎懲,在實踐上不斷改進,提高全員績效及歸屬感;
3.處理日常公司人員入離職手續(xù)、考勤及工資的計算、福利的發(fā)放等;
4.其他行政人事相關(guān)工作;
二、出納工作職責(zé):
1 負責(zé)公司現(xiàn)金的收付、保管,確保資金安全。 管理銀行賬戶,辦理轉(zhuǎn)賬、匯款、存取款等業(yè)務(wù)。每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,確保賬實相符。
2. 審核報銷單據(jù),核對金額、票據(jù)真實性后付款,收取客戶款項(現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬),及時開具收據(jù)或發(fā)票,支付供應(yīng)商貨款、員工工資、費用報銷等。
3.每月與代理會計核對銀行對賬單,定期向管理層提交資金流水報表。
4. 保管空白支票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù),規(guī)范使用并登記,協(xié)助會計整理原始憑證(如報銷單、合同等)。
5. 按期對倉庫、固定資產(chǎn)進行抽盤、全盤。