1、負責(zé)員工的培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等相關(guān)工作;
2、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
4、策劃并開展各類文化主題活力活動，實施員工福利關(guān)懷、文化傳播等文化管理工作;
5、負責(zé)公司管理制度的建立健全和貫徹落實;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。