崗位職責:
1.協(xié)助完成部門日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析及文書工作;
2.做好部門日常工作管理,及時上傳下達;
3.負責銷售資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作及倉庫管理;
4.負責部門核銷資料建檔 、活動費用使用結(jié)果追蹤;
5.綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)及辦公室環(huán)境整理維護;
6.全力執(zhí)行部門交辦的其他事項及未盡事宜。
任職要求:
1.2026屆及以后畢業(yè),學(xué)歷大?;虮究?,有經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對數(shù)據(jù)比較敏感,工作內(nèi)容涉及較多的表格,文書能力較強;
3.一周工作6天,能實習(xí)6個月及以上(周一有剛性出勤要求);
4.有責任心,做事有擔當,溝通能力較強。