崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)職能、管理類高階崗位整體招聘工作,或業(yè)務(wù)類招聘全面統(tǒng)籌工作(目前兩個(gè)方向均有需求)
2、充分深入業(yè)務(wù),分析目標(biāo)企業(yè)的組織和人才結(jié)構(gòu),繪制行業(yè)人才地圖和相關(guān)資源池;
3、定期搜集與匯總市場(chǎng)人才信息,從人才市場(chǎng)角度對(duì)業(yè)務(wù)給予信息輸入,為公司發(fā)展提供行業(yè)數(shù)據(jù)和分析支持;
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,3年以上高招經(jīng)驗(yàn);2、優(yōu)秀的社交和溝通談判技巧、良好的統(tǒng)籌能力;3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,并能持續(xù)優(yōu)化招聘流程;4、結(jié)果導(dǎo)向,心態(tài)樂觀,抗壓性強(qiáng)。