崗位職責(zé)
1. 人事管理
- 負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案；
- 統(tǒng)籌銷售部門周報(bào)考核，處理員工關(guān)系及日常溝通；
2. 培訓(xùn)統(tǒng)籌
- 組織新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
- 開發(fā)與優(yōu)化培訓(xùn)課程，跟蹤培訓(xùn)效果并改進(jìn)方案；
- 對(duì)接業(yè)務(wù)部門，協(xié)助產(chǎn)品培訓(xùn)資料編寫與更新。
3. 商務(wù)文職支持
- 處理銷售應(yīng)急報(bào)價(jià)、商務(wù)文本整理及會(huì)議紀(jì)要撰寫；
- 協(xié)助銷售做項(xiàng)目招投標(biāo)工作，客戶接待及日常行政事務(wù)。
任職要求
1. 年齡35周歲以下；
2. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3. 1年以上人事或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)模塊流程；
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維清晰，熟練使用Office辦公軟件；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，能適應(yīng)多任務(wù)及臨時(shí)出差工作。
薪資福利
- 薪資范圍：面議（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及能力定薪）；
- 福利待遇：五險(xiǎn)。帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。
期待您的加入，與公司共同成長！