職位職責(zé):
1、參與制定公司產(chǎn)品規(guī)劃、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和項(xiàng)目執(zhí)行及產(chǎn)品的生命周期管理;
2、對產(chǎn)品的業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)搜集和提出產(chǎn)品需求,指定產(chǎn)品規(guī)范,對產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì),如功能,特性,使用流程,性能要求等;
3、協(xié)調(diào)和組織產(chǎn)品版本實(shí)施,確保產(chǎn)品版本按計(jì)劃高質(zhì)量交付,開展和推動產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,把控質(zhì)量;
4、分析產(chǎn)品的運(yùn)營增長數(shù)據(jù),輸出產(chǎn)品改進(jìn)意見,不斷完善產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗(yàn),用數(shù)據(jù)化方法優(yōu)化產(chǎn)品,制定相關(guān)產(chǎn)品迭代與增長方案;
職位任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立完整的項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);
2、具備出色的產(chǎn)品路線規(guī)劃、價(jià)值設(shè)計(jì)與創(chuàng)新能力,能夠形成合力的產(chǎn)品判斷;
3、快速學(xué)習(xí)力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,擅長分析行業(yè)趨勢與市場動態(tài),洞察用戶需求,并在高度不確定性和壓力下完成工作;
4、能夠與設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)有效溝通,對產(chǎn)品上線進(jìn)度和反饋結(jié)果直接負(fù)責(zé)。能夠按照需求協(xié)調(diào)資源,及時(shí)調(diào)整優(yōu)先級,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備強(qiáng)烈的數(shù)據(jù)增長意識,熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法,習(xí)慣以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,發(fā)現(xiàn)、分析、推動問題解決;
6、對IT行業(yè)發(fā)展有深入了解,有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)市場的敏感度高,有TO G業(yè)務(wù)知識儲備。
職位福利:帶薪年假、五險(xiǎn)一金、全勤獎、周末雙休、出差補(bǔ)貼、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑