1、核心職責：
1.1負責外貿網站/平臺的產品發(fā)布及其宣導；
1.2負責開拓國際市場，尋找潛在客戶，與客戶建立業(yè)務聯(lián)系；
1.3處理客戶詢盤，提供產品信息和報價，跟進訂單進展，確保按時交付；
1.4與供應商協(xié)調溝通，確保貨物質量和交期符合要求；
1.5參加國內外展會，展示公司產品，與客戶面對面交流；
1.6處理客戶投訴和售后服務，維護良好的客戶關系。
2、進階職責：
2.1負責開拓和維護海外渠道合作伙伴關系，包括但不限于分銷商、代理商、合作伙伴等；
2.2制定并執(zhí)行渠道合作策略，提升產品在目標市場的覆蓋率和銷售業(yè)績；
2.3與海外合作伙伴建立長期合作關系，推動業(yè)務增長；
2.4協(xié)調內部資源，支持渠道伙伴的市場推廣和銷售活動；
2.5定期評估渠道合作伙伴的績效，并提出優(yōu)化建議。
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3、任職要求
3.1 硬性條件
61 學歷：大學?？萍耙陨?，國際貿易、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
61 經驗：1年以上相關外貿工作經驗，有傳感/氣動/工業(yè)自動化行業(yè)經驗者優(yōu)先，有海外渠道管理或國際業(yè)務拓展經驗者優(yōu)先。相關外貿專業(yè)的優(yōu)秀應屆生也可考慮；
3.2 核心能力
61 語言能力：
o 良好的溝通協(xié)調能力、談判能力和跨文化溝通能力；
o 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，能夠流利進行英語溝通，如支持更多語種（如法語、俄語、西班牙語等）則優(yōu)先；
61 綜合素質：
o 較強的市場分析能力；
o 較好的項目管理能力；
o 有創(chuàng)新意識；
o 有團隊合作精神，具備較好的協(xié)調能力。
3.3加分項
61 多語種；
61 工業(yè)自動化控制元件相關從業(yè)經驗；
61 海外工作經歷。
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4、薪酬福利
4.1薪資：7K-14K/月（能力定薪，含項目獎金，不設上限）；
4.2福利：
A．五險一金+宿舍+午餐+年度體檢+節(jié)日禮金等等；
B．彈性工作制+獎金。
4.3發(fā)展：
A．晉升：海外渠道經理/外貿經理/外貿總經理；
B．參與行業(yè)相關的國內外展會與交流。