工作內(nèi)容:
1、招聘,懂得相應(yīng)的面試邀約流程
2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、培訓(xùn)實(shí)施及考勤管理等工作。
3、負(fù)責(zé)客戶、政府領(lǐng)導(dǎo)等來訪接待工作;
4、協(xié)助主管做好與一些外聯(lián)單位的溝通對接工作;
5、協(xié)助主管做好公司組織文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
崗位要求:
1、了解人力資源六大板塊,三大支柱
2、有活力,積極主動、溝通能力優(yōu)秀
3、熟悉勞動法
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假