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【開發(fā)、尋源崗】
一、崗位職責(zé):
1、供應(yīng)商開發(fā)與管理:負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、評估與管理工作,建立和維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),確保供應(yīng)鏈的安全與高效。
2、成本控制與談判:收集并分析標(biāo)準(zhǔn)件市場價格動態(tài),進(jìn)行有效的成本控制與價格談判,達(dá)成最優(yōu)采購協(xié)議。
3、采購計(jì)劃與執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及庫存情況,制定并執(zhí)行采購計(jì)劃,確保物料按時、按質(zhì)、按量到貨。
4、物控管理:協(xié)助物控部門進(jìn)行庫存管理與預(yù)測,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),減少資金占用。
5、質(zhì)量管控:參與供應(yīng)商質(zhì)量審核,確保采購物資符合公司及客戶的質(zhì)量要求。
二、任職要求
1、教育背景:統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少2年以上機(jī)械制造行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)準(zhǔn)件、機(jī)械零部件采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉標(biāo)準(zhǔn)件采購流程與規(guī)范;
3、專業(yè)技能:能看懂機(jī)械圖紙。熟悉物料控制原理與庫存管理策略,了解ERP系統(tǒng)操作。
三、福利待遇:
1、入職即簽訂勞動合同,繳納六險(xiǎn)一金;
2、年休假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、團(tuán)建活動、年度體檢;
3、新建廠房、辦公環(huán)境優(yōu)雅,配套設(shè)施完善,有食堂(午餐免費(fèi))、健身房。