崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并根據(jù)負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行分解,進(jìn)行差距分析并組織制定及實(shí)施采購(gòu)控本戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設(shè)計(jì)并改善公司采購(gòu)成本控制體系,制定并完善切實(shí)可行的供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理等工作流程,實(shí)施管理監(jiān)控,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
3、建立健全供應(yīng)商開發(fā)與管理體系,全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、控制和管理,分析整合供應(yīng)商資源;
4、建立采購(gòu)控本管理體系,制定戰(zhàn)略采購(gòu)計(jì)劃,完善采購(gòu)流程,監(jiān)控采購(gòu)進(jìn)度并保證采購(gòu)過程,真正實(shí)現(xiàn)降本增效;
5、根據(jù)市場(chǎng)產(chǎn)品中心銷售預(yù)測(cè)輸出采購(gòu)需求計(jì)劃,督導(dǎo)供應(yīng)商生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃的制定及生產(chǎn)執(zhí)行,確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量的完成公司產(chǎn)品的交付任務(wù);
6、識(shí)別供應(yīng)鏈管理中的各類風(fēng)險(xiǎn)和問題,制定改善計(jì)劃并協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行優(yōu)化。
7、部門內(nèi)流程系統(tǒng)化工作,合理規(guī)劃部門崗位設(shè)置并制定各職能崗位的KPI關(guān)鍵指標(biāo),制定并規(guī)范部門內(nèi)各工作報(bào)表類型并對(duì)報(bào)表的及時(shí)性與準(zhǔn)確性進(jìn)行審核,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理調(diào)整;
8、部門信息化建設(shè)工作,提高對(duì)內(nèi)外的信息交換精準(zhǔn)度及嚴(yán)謹(jǐn)性,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率;
9、負(fù)責(zé)采購(gòu)控本團(tuán)隊(duì)搭建、培養(yǎng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和績(jī)效考核等工作,提升團(tuán)隊(duì)能力;
任職要求:
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)原材市場(chǎng)行情,特別是香辛料,掌握成熟采購(gòu)資源;有大宗原材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉供應(yīng)鏈管理及采購(gòu)業(yè)務(wù)管理流程;
3、具備豐富的供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識(shí)、采購(gòu)規(guī)劃、市場(chǎng)預(yù)判、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理能力;