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更新于 今天

TikTok運(yùn)營(yíng)主管

1.3-2萬(wàn)·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音TikTok3C手表新媒體電子商務(wù)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng);
2、深入研究Tiktok平臺(tái)的政策、特性、規(guī)則與內(nèi)容玩法,圍繞目標(biāo)人群,建立多樣化且有差異性的賬號(hào)人設(shè)矩陣;
3、善于捕捉熱點(diǎn)、編撰文案;能批量總結(jié)分析不同主題的爆點(diǎn);
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌達(dá)人及拍攝制作團(tuán)隊(duì)的合作流程,高效完成內(nèi)容制作;為最終內(nèi)容的互動(dòng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
5、關(guān)注視頻領(lǐng)域內(nèi)容發(fā)展的趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果,提高賬號(hào)活躍度,從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率
6、挖掘海外合作KOL、KOS、KOC資源。
7、參與內(nèi)容策略和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的設(shè)計(jì)、任務(wù)拆解、監(jiān)控、歸因及復(fù)盤(pán);通過(guò)對(duì)內(nèi)容、用戶(hù)、目標(biāo)市場(chǎng)的分析和研究,對(duì)TikTok媒體的運(yùn)營(yíng)策略給出調(diào)整性建議;
任職要求:
1、本科及以上上學(xué)歷,英語(yǔ)聽(tīng)讀熟練,會(huì)基礎(chǔ)的視頻剪輯和視頻拍攝技巧;
2、懂得粉絲維護(hù)及互動(dòng)的策略,熟悉海外社交平臺(tái)(比如Facebook、instagram、Tiktok等)熟悉各社交媒體的漲粉的規(guī)則和算法。了解海外用戶(hù)習(xí)慣;
3、了解tiktok運(yùn)營(yíng)機(jī)制,操盤(pán)過(guò)國(guó)內(nèi)抖音品牌號(hào)及垂直品類(lèi)人設(shè)號(hào)為加分項(xiàng);
4、了解短視頻平臺(tái)與自媒體,有Tiktok/YouTube等海外短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),且熟悉短視頻運(yùn)營(yíng)策略,擅長(zhǎng)抖音創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)優(yōu)先考慮;
5、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力,結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)。

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)華萬(wàn)工業(yè)園-B棟5樓(智聯(lián)盛亞)

職位發(fā)布者

馬加穎/人事主管

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深圳市智聯(lián)盛亞電子科技有限公司成立于2017年9月22日,是全球領(lǐng)先的智能穿戴產(chǎn)品解決方案提供商,產(chǎn)品銷(xiāo)往多個(gè)國(guó)家和地區(qū);經(jīng)銷(xiāo)批發(fā)的智能手環(huán)在消費(fèi)者當(dāng)中享有較高的地位,公司實(shí)力雄厚,重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量,以多品種經(jīng)營(yíng)特色和薄利多銷(xiāo)的原則,贏得了廣大客戶(hù)的信任。公司與多家零售商和代理商建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。主營(yíng)產(chǎn)品:智能手環(huán)經(jīng)營(yíng)模式:研發(fā),生產(chǎn),銷(xiāo)售,批發(fā)。
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