職位描述
視頻拍攝經(jīng)驗跨境店鋪運營網(wǎng)絡銷售精鋪、精品
職位描述：
一、崗位職責：
1.獨立管理Amazon銷售賬號，產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關鍵詞。
2.定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，對銷售市場調(diào)查和分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績。
3.負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議。
4.負責listing頁面的維護，關鍵詞布局，關鍵詞優(yōu)化，主圖優(yōu)化等，提高產(chǎn)品購買的轉(zhuǎn)化率。
5.及時制定上評計劃 以保證review 的質(zhì)量和分數(shù).
6.善于分析亞馬遜店鋪各項數(shù)據(jù)報表，并根據(jù)店鋪報表的各項數(shù)據(jù)表現(xiàn)對產(chǎn)品優(yōu)化，對推廣計劃和策略進行及時的調(diào)整，達成所轄亞馬遜店鋪的銷售業(yè)績；
7.了解亞馬遜各項政策與制度，并有一定的申訴經(jīng)驗，來盡可能的規(guī)避一些運營風險；
8.定期進行銷售/庫存等數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和安全庫存；
二、任職資格：
1、大專及本科學歷，一年以上的美國亞馬遜銷售/運營經(jīng)驗（戶外運動，智能穿戴類目優(yōu)先考慮）；
2、英語CET-6以上，聽說讀寫能力優(yōu)秀；
3、做事積極主動、細心、耐心，能保質(zhì)保量按時完成領導安排的工作；
4、頭腦靈活、悟性好、學習能力強，能達到領導要求；
5、溝通、協(xié)調(diào)能力強，能與各部門人員良好的溝通；
6、責任心、抗壓能力強，對本職工作盡職盡責；
7、團隊精神佳，能認可并融入公司的企業(yè)文化；
一、崗位職責：
1.獨立管理Amazon銷售賬號，產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新，優(yōu)化關鍵詞。
2.定期查看產(chǎn)品在平臺的銷售情況與排名情況，對銷售市場調(diào)查和分析、制定銷售策略，達成銷售業(yè)績。
3.負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議。
4.負責listing頁面的維護，關鍵詞布局，關鍵詞優(yōu)化，主圖優(yōu)化等，提高產(chǎn)品購買的轉(zhuǎn)化率。
5.及時制定上評計劃 以保證review 的質(zhì)量和分數(shù).
6.善于分析亞馬遜店鋪各項數(shù)據(jù)報表，并根據(jù)店鋪報表的各項數(shù)據(jù)表現(xiàn)對產(chǎn)品優(yōu)化，對推廣計劃和策略進行及時的調(diào)整，達成所轄亞馬遜店鋪的銷售業(yè)績；
7.了解亞馬遜各項政策與制度，并有一定的申訴經(jīng)驗，來盡可能的規(guī)避一些運營風險；
8.定期進行銷售/庫存等數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和安全庫存；
二、任職資格：
1、大專及本科學歷，一年以上的美國亞馬遜銷售/運營經(jīng)驗（戶外運動，智能穿戴類目優(yōu)先考慮）；
2、英語CET-6以上，聽說讀寫能力優(yōu)秀；
3、做事積極主動、細心、耐心，能保質(zhì)保量按時完成領導安排的工作；
4、頭腦靈活、悟性好、學習能力強，能達到領導要求；
5、溝通、協(xié)調(diào)能力強，能與各部門人員良好的溝通；
6、責任心、抗壓能力強，對本職工作盡職盡責；
7、團隊精神佳，能認可并融入公司的企業(yè)文化；
工作地點
寶安區(qū)深圳市奇力電子有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
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深圳市奇力電子有限公司深圳市奇力電子有限公司成立于2018年5月，注冊資金1000萬，是一家集消費電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代高科技企業(yè)，專注于智能硬件，運動設備，家用電子，醫(yī)療保健等產(chǎn)品的自主創(chuàng)新研發(fā)、生產(chǎn)制造，為客戶提供一條龍的專業(yè)產(chǎn)品定制服務，我們可以從芯片開始的全過程開發(fā)，即包括產(chǎn)品的外觀、結構及主板硬件的設計和軟件開發(fā)、用戶界面設計及全部生產(chǎn)軟件開發(fā)和生產(chǎn)支持以及產(chǎn)品配套的APP開發(fā)。為客戶節(jié)省成本和精力，贏得時間和市場。我們在深圳市寶安區(qū)設立研發(fā)中心，辦公場地2500平米；在東莞設立生產(chǎn)基地，場地面積10000平米。公司擁有完整的質(zhì)量管理體系，2019年獲得了ISO9000質(zhì)量管理體系認證，2020年通過了BSCI認證。2021年又通過了C-TPAT反恐審核。奇力倡導“專業(yè)、務實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以市場為導向，科技創(chuàng)新為根本，產(chǎn)品研發(fā)為核心，優(yōu)良的工作環(huán)境以及良好的激勵機制，凝聚了一批年輕有學識、有理想、充滿活力和實干精神的高學歷技術人才，形成了一支具有現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理意識與理念的高素質(zhì)創(chuàng)新團隊。至今擁有研發(fā)技術人員50多人，團隊平均年齡28歲，本科以上學歷，多人擁有10年以上的消費電子產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗和高科技公司工作經(jīng)歷。2020年，奇力被國家認定為高新技術企業(yè)。奇力秉承“以人為本、誠信至上”的經(jīng)營方針，以對客戶業(yè)務的深刻理解，卓越的技術和行業(yè)信息化解決方案、以及以現(xiàn)代化網(wǎng)絡的高效全球服務，為客戶提供貫穿業(yè)務流程的整體信息化建設的“一站式”服務。公司愿以OEM/ODM等多種方式與新老朋友真誠合作攜手共創(chuàng)無限商機，并竭誠希望與海內(nèi)外精英攜手，共創(chuàng)新世紀輝煌偉業(yè)！奇力致力于打造健身領域智能健康生活，成就了一個不斷締造成長奇跡的企業(yè)！現(xiàn)公司在不斷擴大規(guī)模，正是急需人才的時候，如果您有遠大理想，快來加入我們吧！
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