職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利團隊組織發(fā)展
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作;2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,
3.維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng);
4.協(xié)助上級完成部門行政工作等。
任職要求:
1.年齡25周歲以上，大專以上學(xué)歷 有一年以上工作經(jīng)驗，從事人力管理崗位優(yōu)先錄取。
2、有較強的溝通表達(dá)能力，親和力;
3、工作積極、細(xì)心踏實、責(zé)任心強、善于溝通
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件;
薪資待遇: 綜合薪資 3000-5000 具體面議
工作時間：8：30-17：30 周六日雙休 五險一金
工作地點
太原萬柏林區(qū)中海國際中心A座（西座）
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職位發(fā)布者
王鵬/HR及合伙人
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泰康人壽保險有限責(zé)任公司山西分公司先鋒團隊泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設(shè)在北京。 2000年11月，泰康人壽全面完成經(jīng)國務(wù)院同意、保監(jiān)會批準(zhǔn)的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設(shè)股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內(nèi)大中型企業(yè)，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司，新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟件銀行集團等著名國際金融企業(yè)。2011年4月，高盛集團與泰康人壽股份有限公司簽約，收購泰康12.02%的股權(quán)，成為該公司的第二大股東。[1] 2016年7月27日，美國證監(jiān)會宣布，泰康人壽入股拍賣行巨頭蘇富比13.52%的股權(quán)，自始成為蘇富比最大股東[2]。 2016年8月，泰康人壽在"2016中國企業(yè)500強"中排名第114位。[3]
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