職位描述
AI產(chǎn)品人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能定義、原型設(shè)計(jì)，編制產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型文檔。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：深入理解企業(yè)HR、求職者、招聘管理者等多角色需求，聚焦簡(jiǎn)歷管理、智能匹配、面試邀約、數(shù)據(jù)分析等核心場(chǎng)景，制定合理的產(chǎn)品迭代路線圖。
3、需求挖掘與轉(zhuǎn)化：精準(zhǔn)捕捉招聘行業(yè)痛點(diǎn)與用戶需求，將抽象需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品需求文檔（PRD）、原型設(shè)計(jì)及交互方案。
4、推動(dòng)產(chǎn)品落地與迭代：協(xié)同研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等跨部門團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品功能按時(shí)上線；跟蹤上線后用戶反饋、數(shù)據(jù)表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，提升用戶活躍度與滿意度。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先。
2、具備獨(dú)立編寫產(chǎn)品需求文檔、需求規(guī)格說明書、概要設(shè)計(jì)文檔和原型圖設(shè)計(jì)能力。
3、3年左右互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有招聘類軟件、HR SaaS、企業(yè)服務(wù)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、深入理解招聘行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，對(duì)企業(yè)招聘全流程（簡(jiǎn)歷篩選、面試管理、人才庫建設(shè)等）有清晰認(rèn)知，能精準(zhǔn)挖掘不同用戶角色的核心訴求。
5、對(duì)招聘科技行業(yè)有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維、用戶同理心及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，注重細(xì)節(jié)且有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
加分項(xiàng)：
1、有 AI 在招聘場(chǎng)景（如智能簡(jiǎn)歷解析、人才匹配算法）落地經(jīng)驗(yàn)者。
2、熟悉企業(yè)級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)邏輯者，具有產(chǎn)品未來發(fā)展規(guī)劃的整體思想。
3、具備產(chǎn)品擴(kuò)展性思維，如招聘會(huì)活動(dòng)、產(chǎn)品地推活動(dòng)等。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能定義、原型設(shè)計(jì)，編制產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型文檔。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：深入理解企業(yè)HR、求職者、招聘管理者等多角色需求，聚焦簡(jiǎn)歷管理、智能匹配、面試邀約、數(shù)據(jù)分析等核心場(chǎng)景，制定合理的產(chǎn)品迭代路線圖。
3、需求挖掘與轉(zhuǎn)化：精準(zhǔn)捕捉招聘行業(yè)痛點(diǎn)與用戶需求，將抽象需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品需求文檔（PRD）、原型設(shè)計(jì)及交互方案。
4、推動(dòng)產(chǎn)品落地與迭代：協(xié)同研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等跨部門團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品功能按時(shí)上線；跟蹤上線后用戶反饋、數(shù)據(jù)表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，提升用戶活躍度與滿意度。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先。
2、具備獨(dú)立編寫產(chǎn)品需求文檔、需求規(guī)格說明書、概要設(shè)計(jì)文檔和原型圖設(shè)計(jì)能力。
3、3年左右互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有招聘類軟件、HR SaaS、企業(yè)服務(wù)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、深入理解招聘行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，對(duì)企業(yè)招聘全流程（簡(jiǎn)歷篩選、面試管理、人才庫建設(shè)等）有清晰認(rèn)知，能精準(zhǔn)挖掘不同用戶角色的核心訴求。
5、對(duì)招聘科技行業(yè)有濃厚興趣，具備創(chuàng)新思維、用戶同理心及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，注重細(xì)節(jié)且有較強(qiáng)的邏輯思維能力。
加分項(xiàng)：
1、有 AI 在招聘場(chǎng)景（如智能簡(jiǎn)歷解析、人才匹配算法）落地經(jīng)驗(yàn)者。
2、熟悉企業(yè)級(jí)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)邏輯者，具有產(chǎn)品未來發(fā)展規(guī)劃的整體思想。
3、具備產(chǎn)品擴(kuò)展性思維，如招聘會(huì)活動(dòng)、產(chǎn)品地推活動(dòng)等。
工作地點(diǎn)
昌平區(qū)北京超極合生匯(北清路店)1
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