職位描述
銷售方向零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：
1、門店銷售實戰(zhàn)：掌握高端消費電子產(chǎn)品（電話手表/學習機）的銷售技巧，包括客戶攔截、產(chǎn)品講解、場景化營銷及會員服務(wù)，成為“銷售達人”。
2、門店運營管理：參與門店形象升級、陳列設(shè)計、庫存優(yōu)化及團隊搭建，學習如何打造“標桿門店”。
3、活動策劃與執(zhí)行：主導新品發(fā)布會、節(jié)日大促、親子體驗活動等，從創(chuàng)意策劃到落地執(zhí)行，打造爆款營銷案例。
4、品牌賦能培訓：接受系統(tǒng)化培訓（產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶管理），并參與內(nèi)部講師計劃，為團隊賦能。
1、門店銷售實戰(zhàn)：掌握高端消費電子產(chǎn)品（電話手表/學習機）的銷售技巧，包括客戶攔截、產(chǎn)品講解、場景化營銷及會員服務(wù)，成為“銷售達人”。
2、門店運營管理：參與門店形象升級、陳列設(shè)計、庫存優(yōu)化及團隊搭建，學習如何打造“標桿門店”。
3、活動策劃與執(zhí)行：主導新品發(fā)布會、節(jié)日大促、親子體驗活動等，從創(chuàng)意策劃到落地執(zhí)行，打造爆款營銷案例。
4、品牌賦能培訓：接受系統(tǒng)化培訓（產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶管理），并參與內(nèi)部講師計劃，為團隊賦能。
晉升方向：
1、管理培訓生--產(chǎn)品部活動專員/培訓專員--產(chǎn)品部活動初管/培訓初管--產(chǎn)品部主管--產(chǎn)品經(jīng)理；
2、管理培訓生--業(yè)務(wù)部渠道專員/督導--渠道初管--渠道主管--渠道經(jīng)理；
3、管理培訓生--門店店長--公司客戶。
1、管理培訓生--產(chǎn)品部活動專員/培訓專員--產(chǎn)品部活動初管/培訓初管--產(chǎn)品部主管--產(chǎn)品經(jīng)理；
2、管理培訓生--業(yè)務(wù)部渠道專員/督導--渠道初管--渠道主管--渠道經(jīng)理；
3、管理培訓生--門店店長--公司客戶。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃和組織能力。
工作地點
蘇州姑蘇區(qū)閶胥路483號工投科技創(chuàng)業(yè)園6號樓6210
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職位發(fā)布者
梁春梅/人事
當前在線立即溝通
蘇州艾檬小天才商貿(mào)有限公司公司隸屬于“步步高教育電子”體系，是“步步高”、“小天才”品牌產(chǎn)品在蘇州地區(qū)的總代理，終端品牌專柜遍及各類商超、書店、通訊渠道?！安讲礁摺逼放朴趧?chuàng)立1995年，至今已二十多年，從“哪里不會點哪里”的點讀機到“能打電話的手表--小天才電話手表”，“步步高”創(chuàng)造了教育電子行業(yè)的一個又一個銷售神話，點綴了無數(shù)人的成長旅程。企業(yè)文化核心價值觀：本分、誠信、團隊、品質(zhì)、消費者導向使命：對消費者--提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)；對員工--營造和諧、相互尊重的工作氛圍；對商業(yè)伙伴--提供公平合理、對等互利的合作平臺。
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