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崗位職責:
1、供應(yīng)商開發(fā)與管理
負責新供應(yīng)商的開發(fā)、評估、篩選及引入，確保供應(yīng)商符合公司質(zhì)量、成本、交付等要求。
定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進行績效評估，優(yōu)化供應(yīng)商資源，建立并維護供應(yīng)商關(guān)系。
參與供應(yīng)商審核，確保供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理體系符合公司標準。負責完善項目工程材料管理制度和材料設(shè)備采購流程并嚴格執(zhí)行；
2、采購計劃與執(zhí)行
根據(jù)生產(chǎn)計劃、庫存情況及市場需求，制定采購計劃，確保物料按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)。
負責采購訂單的下達、跟蹤及交付，確保物料按時到貨，避免生產(chǎn)中斷。
處理采購過程中的異常情況，如交貨延遲、質(zhì)量問題等，及時協(xié)調(diào)解決。
3、成本控制與談判對
進行市場調(diào)研，分析原材料價格趨勢，制定合理的采購策略。
與供應(yīng)商進行價格談判，爭取最優(yōu)采購條件，降低采購成本。
定期分析采購成本，提出降本增效的方案。
4、合同管理與風險控制
負責采購合同的起草、審核及簽訂，確保合同條款符合公司利益。
跟蹤合同執(zhí)行情況，確保供應(yīng)商按合同要求履行義務(wù)。
識別采購過程中的潛在風險，制定應(yīng)對措施，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
5、數(shù)據(jù)分析與報告
定期整理采購數(shù)據(jù)，分析采購績效，編制采購報告。
通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化采購流程，提升采購效率。
任職資格
1、本科及以上學歷，能看懂機械電氣圖紙，有加濕、暖通經(jīng)驗為佳;
2、熟悉采購流程，3年以上采購經(jīng)驗
3、熟悉市場，掌握一定的供應(yīng)商資源，有非標采購經(jīng)驗為佳;
4、具備較強的談判能力和成本控制意識;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件。