任職要求:
1. 具備3年及以上政策研究、改革管理、戰(zhàn)略咨詢或企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。優(yōu)先考慮擁有綜合匯報材料撰寫及政策建議(咨政建言)經(jīng)驗者。
2.核心能力:
優(yōu)秀的學習能力、邏輯表達能力與扎實的研究分析及文案功底。
精通PPT制作,能清晰、專業(yè)地呈現(xiàn)分析成果與戰(zhàn)略建議。
責任心強,積極主動,具備良好的團隊協(xié)作與溝通技巧。
能迅速洞察需求核心,并獨立完成高質(zhì)量分析報告與解決方案輸出。
3.分析與解決問題: 具備出色的行業(yè)研究、數(shù)據(jù)分析及復(fù)雜問題解決能力,能高效推動分析項目進展并確保按時交付研究成果。
4.職業(yè)素養(yǎng): 高度責任心,具備優(yōu)秀的項目驅(qū)動能力與跨部門協(xié)調(diào)能力(用于推動分析成果落地)。
工作內(nèi)容:
1.戰(zhàn)略與政策研究: 協(xié)助開展企業(yè)改革政策研究、行業(yè)趨勢分析、戰(zhàn)略規(guī)劃制定及專項咨詢研究工作。
2.方案設(shè)計與分析輸出:
參與起草戰(zhàn)略規(guī)劃、改革方案、市場分析報告等各類咨詢方案。
進行數(shù)據(jù)收集、整理、分析,構(gòu)建分析模型,提煉核心洞察。
協(xié)助編制高質(zhì)量匯報材料(PPT、報告等),清晰呈現(xiàn)分析過程、結(jié)論與建議。
3.任務(wù)推進與成果落地: 參與分析項目的任務(wù)分解、執(zhí)行跟進與部分成果的督辦協(xié)調(diào),確保分析工作按計劃推進并產(chǎn)生實際影響。
工作經(jīng)驗:
1-3年在ToB軟件產(chǎn)品或相關(guān)領(lǐng)域的營銷經(jīng)驗。
有成功的營銷案例或項目管理經(jīng)驗。
教育背景:
市場營銷、計算機或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)。