崗位職責:
1、 協(xié)助公司領(lǐng)導制定區(qū)域銷售計劃,并分解制定出區(qū)域內(nèi)的年度、季度、月度銷售計劃。
2、按照分管區(qū)域制訂的目標任務和區(qū)域市場銷售推廣計劃,進行人員安排與工作分配,使所負責區(qū)域的各項工作高質(zhì)高效完成。
3、定期拜訪客戶及并與其保持良好客情關(guān)系,聽取客戶的建議,并及時傳遞公司政策和精神。
4、負責下屬業(yè)務代表的日常管理工作,審查銷售、貨款回籠、客戶訪銷、客戶維護、資料收集等工作,并實施管理監(jiān)督。
5、嚴格執(zhí)行公司有關(guān)價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定,負責市場價格的監(jiān)控工作,維護公司市場價格,監(jiān)督經(jīng)銷商嚴格執(zhí)行公司價格政策,及時協(xié)調(diào)、處理、制止惡性競爭事件。
6、根據(jù)公司制訂的各項業(yè)務費用指標對銷售產(chǎn)生的業(yè)務費用進行管理與控制。
任職資格:
1、 能獨立制定區(qū)域銷售的工作目標和工作計劃,并組織相關(guān)人員有效達成;
2、較強的客戶開發(fā)及維護能力,具備一定的談判技巧;
3、較強的市場拓展能力和綜合分析能力;
4、較強的應變能力和自我學習能力;
5、一定的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
6、敬業(yè),富有奉獻精神,團隊意識強烈;
7、Office辦公軟件熟練,文字表達能力強。
8、偏管理方向,如是職業(yè)經(jīng)理人優(yōu)先考慮錄用,如有在大廠做過銷售部門管理/區(qū)域店鋪管理,將優(yōu)先錄用
公司產(chǎn)品:夾娃娃禮品機器
薪資:年薪10-50萬,底薪+油補+高提成+高管理獎金
上班時間及福利待遇:單休,朝九晚六,年底管理獎金、加油補貼、法定節(jié)假日,帶薪年假,五險一金,包工作午餐,年度體檢,不定期聚餐、下午茶點,公司氛圍好,定期免費培訓提升自身能力,滿2年優(yōu)秀員工可享受入股機會。