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1、全面負(fù)責(zé)4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作，制定行之有效的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的達(dá)成:
2、對(duì)門(mén)店銷售業(yè)務(wù)全流程數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指導(dǎo)提升銷能;
3、結(jié)合門(mén)店所屬市場(chǎng)及門(mén)店實(shí)際狀況，協(xié)同制定相應(yīng)銷售策略、方案，并監(jiān)督和指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)分析、輔導(dǎo)提升，幫助制定與落實(shí)改善計(jì)劃，提升工作效率和服務(wù)水平;
5、制定總體銷售戰(zhàn)略和促銷方案，并督促門(mén)店嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)4S店的企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
做過(guò)高端品牌的或者新能源非直營(yíng)的優(yōu)先