一、崗位職責(zé):
1.核算員工每月薪資、個(gè)稅;
2.負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷并安排面試,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
3.員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理,建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同,公司社保公積金的繳納等;
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展員工培訓(xùn)與績(jī)效考核工作;
5.負(fù)責(zé)行政后勤日常管理工作,包括辦公用品、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)管理、文檔管理等;
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)文化活動(dòng),提升員工歸屬感與滿意度。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策:
3.具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
4.熟練使用辦公軟件及招聘軟件;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、其他
工作地點(diǎn)在虎門總部,白天8小時(shí)工作制,中午休息2小時(shí),周休1.5天,享有法定節(jié)假日。