崗位職責:
1、目標管理:參與公司年度經(jīng)營目標制定,制定團隊及個人月度計劃;跟進目標完成情況,開展培訓輔導與復盤總結。
2、采購與供應鏈規(guī)劃:根據(jù)生產(chǎn)、銷售制定采購戰(zhàn)略與計劃,優(yōu)化采購流程,提升效率。
3、供應商管理:負責供應商開發(fā)、評估、談判與維護,建立考核體系,優(yōu)化供應商結構。
4、成本與質(zhì)量管控:談判價格、賬期與交期,控制采購成本;制定質(zhì)量標準,處理重大質(zhì)量問題。
5、采購統(tǒng)籌:審核采購訂單,跟進進度,協(xié)調(diào)解決供應鏈重大異常。
6、跨部門協(xié)同:對接生產(chǎn)、設計、銷售等部門,保障采購與各環(huán)節(jié)高效銜接;定期向上級匯報工作。
7、制度建設:完善采購管理制度與流程,監(jiān)督執(zhí)行,防控采購風險。
8、其他:匯總分析采購與供應商數(shù)據(jù),統(tǒng)籌跨部門協(xié)作,完成上級交辦的臨時任務
任職要求:
1、大專及以上學歷,采購、供應鏈、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先,有外貿(mào)行業(yè)采購主管經(jīng)驗優(yōu)先。
2、3 年以上日用百貨行業(yè)采購管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗,熟悉采購流程與供應商市場。
3、具備談判、成本控制、統(tǒng)籌規(guī)劃及問題解決能力,能搭建供應商體系,溝通與管理能力良好。
4、責任心強,嚴謹細致,抗壓能力好,職業(yè)素養(yǎng)高,風險防控意識強。
5、熟練使用辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力;了解百貨產(chǎn)品質(zhì)量標準與行業(yè)政策優(yōu)先。