【職位描述】
【人事模塊】
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度招聘計劃;
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
4、組織開展員工年度考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績效考核檔案;
5、員工各項福利的審核與管理;
6、員工五險一金的繳納、核定相關(guān)工作;
7、員工考勤統(tǒng)計及匯總工作;
8、完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。
【行政模塊】
1、總公司及分公司所有行政工作。
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。
【薪資福利】
1、底薪+績效+五險一金+全勤獎+父母養(yǎng)老金+年終獎+定期體檢
2.、每天工作7.5小時(9:00-18:00),雙休,按國家法定節(jié)假日休息。
3.、你是否不滿足于現(xiàn)狀,是否想挑戰(zhàn)自己,是否想過更好的生活!只要有想法,有激情,肯努力,和公司一塊成長,你的付出一定會在這里得到回報,誠邀您的加入!