崗位職責:
1、人員缺崗招聘,崗位職責、公司制度培訓(xùn),員工工作記錄監(jiān)督,崗位考勤監(jiān)管;
2、團隊技能培訓(xùn),全面提高崗位工作能力和服務(wù)意識;
3、負責甲方相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的工作對接,保證服務(wù)費的及時支付;
4、負責部門下屬員工績效考評工作;
5、突然事件的處理、上報。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先,35-50歲,同崗位工作經(jīng)驗3年以上,管理員工30人以上;
2、會使用電腦,善于溝通,抗壓能力強;
3、作風(fēng)正派,品行端正,無犯罪記錄。