崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)口腔醫(yī)生（種植/修復(fù)/全科等）、連鎖口腔門診總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、醫(yī)療總監(jiān)等高端崗位的全流程招聘工作，制定針對(duì)性尋訪策略，保障到崗效率與質(zhì)量。
2. 深度拓展與維護(hù)口腔醫(yī)療行業(yè)人才渠道，盤活自有醫(yī)生溝通群、行業(yè)社群、醫(yī)療人脈資源，實(shí)現(xiàn)資源高效嫁接與復(fù)用。
3. 聯(lián)動(dòng)獵頭資源與自有渠道，開展高端人才尋訪、背調(diào)、面試邀約、薪酬談判、入職跟進(jìn)全流程工作，提升人才轉(zhuǎn)化率。
4. 分析口腔行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、薪酬水平、人才分布，為公司人才規(guī)劃、薪酬體系優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
5. 搭建并完善口腔醫(yī)療專屬人才庫(kù)，沉淀優(yōu)質(zhì)醫(yī)生及高端管理人才資源，形成長(zhǎng)效人才儲(chǔ)備機(jī)制。
6. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門明確崗位需求，優(yōu)化招聘流程，提升高端人才招聘精準(zhǔn)度與滿意度。

任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，口腔醫(yī)療行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 有獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備獨(dú)立高端人才尋訪、談判、交付能力。
3. 擁有大量口腔醫(yī)生溝通群、行業(yè)資源、醫(yī)生人脈，可直接嫁接至公司招聘工作，資源轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)。
4. 精通口腔醫(yī)生及連鎖醫(yī)療高端崗位招聘邏輯，擅長(zhǎng)精準(zhǔn)定位、挖掘稀缺醫(yī)療人才。
5. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、人際洞察能力，能與醫(yī)療專業(yè)人才、高端管理者高效對(duì)接；抗壓性強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向。
6. 熟悉醫(yī)療行業(yè)人才政策、執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)規(guī)范，了解口腔連鎖機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)先。

我們提供
1. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。
2. 完善的社保公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工口腔健康福利。
3. 口腔行業(yè)核心資源對(duì)接平臺(tái)，清晰的管理/專業(yè)雙通道晉升路徑。
4. 支持資源拓展與渠道建設(shè)，助力個(gè)人行業(yè)人脈與職業(yè)能力快速提升。