工作職責(zé):
1. 營業(yè)額管理:參與管理銷售行動(dòng)計(jì)劃,用收益率管理原則進(jìn)行存貨管理,和參與市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)分析;
2. 團(tuán)隊(duì)管理:管理數(shù)據(jù)、招聘和雇傭提議、計(jì)劃、培訓(xùn)、員工職業(yè)發(fā)展等;
3. 成本管理:根據(jù)每年的預(yù)算控制員工成本和所在部門的各種成本。跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,并適時(shí)向項(xiàng)目總經(jīng)理提出經(jīng)營目標(biāo)的調(diào)整建議;
4. 資產(chǎn)和安全管理:了解物業(yè)設(shè)備和安全方面的操作,并在這些方面對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)。全面管理物業(yè)資 產(chǎn)并確保資產(chǎn)的長(zhǎng)期投資價(jià)值。有效管理業(yè)主方/業(yè)主代表并與其保持良好的溝通關(guān)系。負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)財(cái) 務(wù)計(jì)劃以提高生產(chǎn)效率和投資回報(bào)率;
5. 銷售關(guān)系:根據(jù)自己的知識(shí)和提供的評(píng)價(jià)及報(bào)告來了解、跟進(jìn)和發(fā)展客戶關(guān)系。參與制定各部門、項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績(jī)考核指標(biāo),協(xié)助配合開展項(xiàng)目組織績(jī)效考核工作;
6. 現(xiàn)金流程管理:管理發(fā)票,現(xiàn)金的收取和支付和收回帳款;
7. 對(duì)內(nèi)和對(duì)外關(guān)系的管理和溝通:在各個(gè)場(chǎng)合代表公司的職業(yè)形象,確保和外部各方面的積極關(guān)系的建 立和維護(hù),包括和政府、團(tuán)體、行業(yè)間、供應(yīng)商等的關(guān)系維護(hù)。和各部門合作以達(dá)到客戶、客人和公 司的期望。
任職資格:
1. 酒店、旅游或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè);
2. 5年以上酒店、公寓實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的中英文聽、說、讀、寫溝通能力(掌握多國語言者優(yōu)先);
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
5. 豐富的運(yùn)營管理知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí);
6. 熟悉當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)等規(guī)章制度;
7. 工作思路清晰,行事穩(wěn)重干練;
8. 高度的工作熱情,極強(qiáng)的工作責(zé)任心;