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職責一：異常信息處置： （1）根據(jù)現(xiàn)場、主機廠、市場反饋的異常/問題,進行信息確認、發(fā)布，組織相關(guān)部門對問題進行調(diào)查、分析，并負責問題對策及執(zhí)行情況的跟蹤，對相關(guān)問題進行橫展/標準化，實現(xiàn)問題閉環(huán)管理，確保質(zhì)量問題有效解決及防止再次發(fā)生； （2）根據(jù)主機廠裝車過程中出現(xiàn)的車輛問題，及時提供相應配件，進行車輛維修； （3）根據(jù)主機廠返回需要維修的配件產(chǎn)品進行評審分析，及時維修； 職責二：制定計劃，落實方針政策： （1）根據(jù)公司制定的整體質(zhì)量目標，制定公司級、部門級質(zhì)量目標并策劃公司級質(zhì)量會議及指標管控方案，過程方案實施、獎懲出具，暴露過程不足明確改進方向，推進質(zhì)量提升； （2）.依據(jù)股份公司績效管理要求及公司對品質(zhì)質(zhì)量達成的要求，對質(zhì)量指標達成及數(shù)據(jù)進行匯總，編制數(shù)據(jù)報表，通過月度分析，推進績效問題解決； （3）根據(jù)公司外部質(zhì)量損失率指標，通過登錄卓越索賠系統(tǒng)接收索賠產(chǎn)品詳細信息，與售后公司技術(shù)部確認后對索賠產(chǎn)品信息進行統(tǒng)計并建立問題庫及報表發(fā)布給各相關(guān)部門，組織相關(guān)部門對索賠產(chǎn)品進行分析，并收集審核相關(guān)分析報告與售后保修進行溝通； （4）根據(jù)公司指標項目的設定，對各月的索賠金額進行預測，確保指標的達成及提前得到預知； 職責三：5S及熟知MPS、MQS： （1） 要嚴格遵守HSE管理規(guī)定，并自發(fā)開展風險識別與措施改進； （2）需對公司推行的MPS、MQS工作熟知，并可以熟練應用。 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械類、汽車類、材料類、自動化類、工商管理類、電氣機電類專業(yè)； 2、英語四級及以上。