職位描述
電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造汽車(chē)研發(fā)/制造
1.生產(chǎn)管理：確保生產(chǎn)過(guò)程的穩(wěn)定運(yùn)行，確認(rèn)本班組生產(chǎn)效率及人員異常應(yīng)對(duì)，并對(duì)異常（較低或較高）進(jìn)行重點(diǎn)分析并改進(jìn)；
2.品質(zhì)管理：具有品質(zhì)判斷能力，把控產(chǎn)品質(zhì)量及進(jìn)行品質(zhì)改進(jìn)活動(dòng)，監(jiān)督確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
3.員工培養(yǎng)及管理：新員工日常技能培養(yǎng)，評(píng)估員工工作表現(xiàn)，定期與員工溝通以激發(fā)工作積極性和提高工作效率?；
4.安全管理：監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行，識(shí)別本班組危險(xiǎn)源并進(jìn)行改進(jìn)，確保安全生產(chǎn)；
5.體系管理：對(duì)本部門(mén)涉及的質(zhì)量管理體系文件的有效性承擔(dān)責(zé)任，促進(jìn)使用過(guò)程方法和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維，識(shí)別和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)，健全業(yè)務(wù)流程和應(yīng)急計(jì)劃，確保質(zhì)量管理體系實(shí)現(xiàn)其預(yù)期結(jié)果；
6.基礎(chǔ)管理：根據(jù)公司要求對(duì)勤務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)5S、設(shè)備維護(hù)等實(shí)施工作安排及執(zhí)行；
7.持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)識(shí)別班組作業(yè)過(guò)程、人員管理問(wèn)題點(diǎn)，結(jié)合問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行問(wèn)題改進(jìn)解決，促進(jìn)班組生產(chǎn)和品質(zhì)等指標(biāo)達(dá)成。
任職資格:
1.初中及以上學(xué)歷；
2.運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力：手、眼配合協(xié)調(diào)可以完成技巧型工作，顏色辨別能力：經(jīng)正規(guī)醫(yī)院檢查無(wú)色盲癥癥狀；
3.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)可以迅速掌握設(shè)備操作原理及方法并可以獨(dú)立使用設(shè)備完成相應(yīng)的工作
4.有責(zé)任心，具備一定學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
東麗區(qū)曼德·天津電氣系統(tǒng)分公司
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職位發(fā)布者
馬路謠/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
曼德電子電器有限公司
曼德分為光電、熱系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)以及新事業(yè)4個(gè)業(yè)務(wù)單元，是一家專(zhuān)業(yè)從事全車(chē)車(chē)燈、空調(diào)和冷卻系統(tǒng)、全車(chē)線(xiàn)束、電動(dòng)踏板、電動(dòng)尾翼、電子換擋器、電動(dòng)壓縮機(jī)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè)。曼德成立于1998年，全球員工總數(shù)16,000多名，年?duì)I業(yè)額約80億元。曼德在全球擁有10個(gè)研發(fā)中心、33個(gè)生產(chǎn)基地。曼德在全球研發(fā)團(tuán)隊(duì)超過(guò)2,000人，試驗(yàn)設(shè)備先進(jìn)且齊全，已獲得多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。具有200余萬(wàn)套整車(chē)燈具、空調(diào)系統(tǒng)、冷卻模塊、整車(chē)線(xiàn)束的年配套能力。擁有先進(jìn)且齊全的檢測(cè)、試驗(yàn)設(shè)備，并已通過(guò)ISO14001、ISO45001、ISO17025、IATF16949等體系認(rèn)證。曼德以舒適駕乘、智聯(lián)世界、照亮未來(lái)為使命，致力于創(chuàng)建全球先進(jìn)、顧客首選的電子電器系統(tǒng)企業(yè)！
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