崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店在外賣平臺(tái)上建店、數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控、營銷活動(dòng)的執(zhí)行落地;
2.對門店商圈、競對、顧客畫像進(jìn)行調(diào)研及分析,為門店外賣業(yè)績提升,提供數(shù)據(jù)支持;
3.協(xié)助門店的外賣用戶滿意度及好評率的提升,協(xié)助門店梳理外賣工作流程,制定門店外賣業(yè)務(wù)及外賣伙伴的考核方案和績效方案;
4.跟進(jìn)并解決用戶、門店及平臺(tái)的各類反饋;理解并挖掘用戶需求,提升用戶體驗(yàn),維護(hù)公司品牌形象。
5.優(yōu)秀的溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力;
7..結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求:
1.溝通能力強(qiáng),與門店高效溝通。
2.有數(shù)據(jù)分析能力,通過對門店數(shù)據(jù)分析找出問題,制定解決方案。
3.有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.本科及以上學(xué)歷。
薪酬福利:
1.薪資4.5-6K 面試定級,入職五險(xiǎn)一金。
2.豐富的節(jié)假日禮品,每月團(tuán)建、生日會(huì)。
工作時(shí)間:
早九晚六,單休周日。