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更新于 6月25日
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房地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)理

6000-12000元
  • 北京通州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘經(jīng)理社會招聘有房地產(chǎn)銷售招聘經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
  1. 負責(zé)招聘目標： 完成公司房屋銷售顧問（新房）的招聘指標。
  2. 全流程招聘： 獨立完成從職位發(fā)布、簡歷篩選、電話/視頻初試、面試安排到Offer談判、入職跟進的招聘全流程。
  3. 渠道開拓與運用： 有效利用招聘網(wǎng)站、社交媒體、人脈推薦等多種渠道尋訪和吸引目標人才。
  4. 精準評估： 面試評估候選人，重點考察銷售潛質(zhì)、溝通能力、抗壓能力及行業(yè)適配度。
  5. 對接需求： 與銷售團隊負責(zé)人緊密溝通，清晰理解崗位需求和人才畫像。
  6. 招聘到崗人員工作地：錫林浩特市
  7. 房地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)理工作方式：在線工作（不要求辦公地點）。
任職要求：
  1. 必備經(jīng)驗： 3年以上招聘經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)銷售崗位的招聘經(jīng)驗。
  2. 核心能力： 具備較強的主動尋訪能力、溝通談判能力及人才甄別能力。
  3. 結(jié)果導(dǎo)向： 目標感強，能承受壓力，以達成招聘結(jié)果為核心。
  4. 基本要求： 大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件及招聘工具。
  5. 有招聘工作相關(guān)能力。
  6. 按時向公司推薦符合公司要求的候選人。
  7. .能夠沉靜下來細心工作。

工作地點

北京通州區(qū)珠江國際城-八區(qū)

職位發(fā)布者

王女士/人事總監(jiān)

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